直真文化

--

企业使命
为追求员工物质和精神的幸福而努力,为员工搭建实现人生理想舞台,为客户及合作 伙伴实现共赢,为企业和社会培养优秀的经营人才作出贡献。

企业愿景
在行业内和社会上成为卓越的软件服务企业。

经营哲学
以心为本,直真科技经营12条是本企业开展经营活动的核心理念所在。

用人理念
赛马而不相马。

直真科技经营十二条

1、持之以恒地付出不亚于任何人的努力;2、以人为本,推崇合伙人体制下的阿米巴经营;
3、持续盈利性成长;4、回归创业原点;
5、平台化开放性成长;6、具备多元整合能力才能不被淘汰;
7、不断从事创造性的工作;8、赛马而不相马,鼓励内部竞合;
9、情商、财商是事业扩大的加速器;10、推行为命运而战的激励机制;
11、去中层,扁平化;12、定价即经营。


核心价值观

--

|

正直诚信

希望公司每个成员都能成为一个正直的人,且拥有崇高的人品。

对外(包括对待合作伙伴和客户)做到诚实守信,对内做到每个成员都是诚实的、可信赖的。

诚信是降低企业交易成本的关键要素。

|

知行合一

对于业已达成共识的制度和行动方案,每一名团队成员都要在完全明确和充分理解的基础上不折不扣地执行,并勇于承担各自的责任。

|

务实创新

公司倡导以务实为基础的创新。

企业作风

--

2 工作心态

积极的向下

消极的向上

3 做事原则

任何情况下,严格按制度做事;

在制度不合理的情况下,首先按制度做事,然后推动制度的改进;

在没有制度规定的情况下,按“有利于公司”的原则做事,然后推动制度的建立。

4 沟通步骤

与当事人沟通;

与当事人的上级沟通;

与自己的上级沟通;

如此循环,直至问题解决或沟通至公司最高领导。