学习发展系统解决方案

2017-11-08 12:47:30 admin 111

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学习发展系统解决方案

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建设自己的企业学习平台,能够显著提高企业集体学习的氛围,促进向学习型组织的转变,从而提升团队执行力,增强企业凝聚力,提高员工忠诚度,强化公司知识的沉淀、管理、传播和创新;进而能够发挥企业集体智慧及时有力地把握市场机遇。

企业网络学院的推出,便培训部门即可轻松完成对企业电子化学习平台的应用易化,随需扩展,管理便捷;本地化的专业技术支持服务使IT管理部门生产力得到一定解放,使其关注更重要的业务分派。

功能

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学习应用:新员工培训、岗位培训、技能培训、专业知识培训、产品知识培训、企业文化培训……

考试应用:招聘考试、岗前考试、转正考试、岗位晋级培训、技能考试、竞赛、专业知识考试、产品知识考试……

岗位培训应用:岗位培训是岗位能力素质提升的手段和支撑,在能力素质模型基础,通过阶梯式的岗位课程设置建立满足各岗位能力素质要求的标准化的岗位课程体系。

效果评估应用:培训效果评估是用来衡量培训是否有效的过程,包括训前、训中和训后评估。

云课程应用:创新、开放的智慧云课程10000余门,每天新增数十门课程!

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方案

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在线培训应用:在线培训、在线考核。

培训整合:面授与线上结合的混合培训体系。

培训评估:形成培训考核量化体系。

培训规划:以岗位能力模型为基础构建人才培养规划体系,形成线上线下培训、导师制、岗位训练等各种手段相结合的混合式培训体系。

企业人才战略:构建人才职业生涯规划。

人力资源战略:结合培训与绩效量化目标,构建岗位资格认证体系,形成企业人才阶梯储备库。

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优势

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先进的产品设计理念:六大产品理念。

强大和可配置的功能:国内最强,最先进。

灵活的应用部署方案:满足各类客户需求。

快速与现有IT系统集成:第三方无缝集成。

对国际标准的全面支持:支持30多种课件。

多种语言版本版本:如汉语、英语、日语等。

经过检验的安全性设计:360安全检验。

严谨的权限管理机制:三级访问权限。

学习效果行业内最有保障:随时随地, 全方位智能化学习。

标杆客户的一致选择:5000家事业单位1000万用户的共同选择。